課題発見ワークショップ

悪いところより、次の一歩を。

社長には社長の見え方があり、現場には現場の見え方があります。付箋を使ってそれぞれの考えを見える形にし、会社の課題を一緒に整理します。

誰かを責めるための場ではありません。「これから何をするか」を、みんなで考える場です。

いつもの仕事を、少し観察してみる

その「ちょっと困った」が、
会社を変える、きっかけに。

うまく話そうとしなくて、大丈夫。
最近の仕事の気づきを、持ち寄ってみませんか。

探す時間が
長い

同じ入力を
何度も

確認待ちで
止まる

原因を決めつけず、
起きていることから。

みんなの声から、次の一歩へ →

時間・形式

3時間・御社への訪問

参加人数

4〜12名程度。部署や立場の異なるメンバーの参加をおすすめします。

参加条件

社長または決裁権者の同席をお願いします。

費用

無料・月1社限定（先着順）

数をこなすためではなく、1社ずつ向き合いたいので、月に1社だけ無料でお受けしています。実施日や訪問条件は事前面談でご相談します。

当日の進め方

会社の状況に合わせて、次の流れを基本に進めます。

1. 一人ひとりの声を書き出す

   テーマに沿って、仕事の中で感じている問題を付箋に書き出します。単語ではなく、短い文章で書くのがコツです。似ている声をまとめ、グループごとに名前をつけます。

2. 大事さと取り組みやすさで並べる

   出てきた問題を「重要度」と「取り組みやすさ」の2つの軸で並べます。一人ずつ印をつけて、向き合う問題を絞り込みます。

3. 原因と影響を考える

   絞り込んだ問題について、放っておくと何が起きるか、その原因は何かを書き出し、いちばん大事なところを見極めます。

4. 解決策を出し合い、みんなで決める

   テーマを1つ選んで解決策を出し合い、まとめたうえで、取り組むことをみんなで決めます。

5. 振り返る

   気づいたことを共有し、最初の一歩を確認して終わります。

お申し込みから実施まで

1. 事前面談を申し込む

   お問い合わせから、ワークショップ希望とお知らせください。

2. オンラインで状況を伺う

   15〜30分の面談で参加人数や課題感を伺い、実施日を決めます。

3. 御社へ訪問

   3時間のワークショップを行います。会場や準備物は事前にご案内します。

よくあるご質問